有料職業紹介PAID EMPLOYMENT PLACEMENT
即戦力になる
人材をご紹介します
「有料職業紹介とは、直接雇用を希望する有職者を、正社員または契約社員として企業様にご紹介するサービスです。
活用メリット
01採用業務における負担軽減
一般公募による採用活動において煩雑な作業である、募集活動・書類選考・面接等に関する業務全般を弊社が行います。
02採用コストの明確化
人材紹介サービスは「完全成功報酬型」です。
人材の採用が決定するまで、費用は一切発生しません。03欲しい人材を雇用できる成功率が高いシステム
適性を厳重に見極め、面接に至るまでに御社と求職者の間に立ち、御社の現況に合う人材を選びご紹介します。
その上で面接をセッティングしますので、効率のよい採用業務が可能です。04ハイスキルな即戦力になる人材採用できる
一般の求人募集では困難な、専門性の高い技術者やハイレベルな技術を有する人材も、幅広い人材層からご紹介いたします。
ご利用の流れFLOW OF USE
一貫した人材紹介システムで、こまやかなサービスをご提供します。
STEP01
求人のご依頼
STEP02
人材紹介契約締結
STEP03
求人票の作成
STEP04
ニーズのご確認
STEP05
候補者のご推薦
STEP06
書類選考
STEP07
面接
STEP08
内定
STEP09
入社
STEP10
入社後のフォロー
紹介手数料についてABOUT REFERRAL FEES
紹介手数料は、採用決定者の理論年収をもとに算出されます。
職種や条件等によって変動しますが、3割を目安とさせていただいています。
理論年収=月額固定給×12ヶ月+賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数
月額固定給=基本給+家族手当+役職手当+その他諸手当
※通勤交通費、時間外・休日・深夜労働手当などの割増賃金は月額固定給には含みません。
ただし、割増賃金を一律に支給する金額は月額固定給に含みます。
ご紹介した人材が入社後、
すぐに退職してしまった場合、
契約時の規定に従って、
紹介手数料の一部を返金いたします。
- 退職時の返還規定
- 1ヶ月以内 紹介料の80%
2ヶ月以内 紹介料の70%
3ヶ月以内 紹介料の60%
よくある質問FAQ
Q.
質問のタイトルが入ります
A.
様々なシステムや仕組みが登場し私たちの生活も日々変化していますが、その中でも変わらないものがあります。
それは”人が社会を創る”という点です。
私たちは一人一人が自由に働きやすく社会で活躍できるようにサポートしています。
働きやすい環境を整えることによって全ての人が力を発揮できるよう努めております。
優秀な人財と企業を繋ぎ双方に貢献し、より自由で豊かな”働き方”を創り出しています。Q.
質問のタイトルが入ります
A.
様々なシステムや仕組みが登場し私たちの生活も日々変化していますが、その中でも変わらないものがあります。
それは”人が社会を創る”という点です。
私たちは一人一人が自由に働きやすく社会で活躍できるようにサポートしています。
働きやすい環境を整えることによって全ての人が力を発揮できるよう努めております。
優秀な人財と企業を繋ぎ双方に貢献し、より自由で豊かな”働き方”を創り出しています。Q.
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A.
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それは”人が社会を創る”という点です。
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優秀な人財と企業を繋ぎ双方に貢献し、より自由で豊かな”働き方”を創り出しています。Q.
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それは”人が社会を創る”という点です。
私たちは一人一人が自由に働きやすく社会で活躍できるようにサポートしています。
働きやすい環境を整えることによって全ての人が力を発揮できるよう努めております。
優秀な人財と企業を繋ぎ双方に貢献し、より自由で豊かな”働き方”を創り出しています。
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